电子科大后勤集团召开第四届教代会第三次会议

3月26日下午，电子科技大学后勤集团第四届教代会第三次会议在清水河校区综合楼顺利召开。后勤集团总经理祖庆军、党委书记唐国良，芶生平、王华庆、李志宏、骆云、李建川、许波等集团领导，50位教代会代表以及9位特邀中心主任列席参加大会。大会由集团办公室主任、第四届教代会主任游雪梅主持。

游雪梅作了《教代会筹备情况报告》，通报了教代会代表资格审查情况，通过大会代表团成员名单。

集团总经理祖庆军代表集团领导班子向大会作《2015年度工作报告》。他讲到，2015年是后勤集团真抓实干，努力建设的一年，集团以十八大精神为指导，贯彻落实学校党政工作要点，结合工作实际，以服务学校事业发展大局、满足师生日益增长需求为根本宗旨，以保安全、保运行、保稳定为工作出发点，在学校党委、行政的正确领导下，全体员工齐心协力，踏实有序开展各项工作，较好地完成了2015年后勤保障工作。他从管理工作、服务保障、经营发展、队伍建设、信息化建设、文化建设与宣传、党建工作七个方面全面总结了2015年的工作情况。

集团党委书记唐国良代表集团领导班子向大会作《2016年度工作要点》。他要求，集团要深入贯彻落实党的十八大精神和习近平总书记系列重要讲话精神，认真贯彻落实学校党政工作要点，坚持以文化建设为统领，以内涵式发展为根本，实施精细化管理模式，深化改革，振奋精神，持续改进，全面提升服务质量。他强调2016年是后勤综合改革全面落地的一年，各部门、中心要发挥各服务实体的主观能动性和积极性，不断深化改革，规范运行机制，着力推进精细化管理，最大限度地提高集团的服务水平和服务质量。

集团党委副书记、工会主席芶生平向大会作《2015年度工会工作总结》和《2016年工会工作思路》，并详细解读了《后勤集团公司部门工会经费使用管理办法》。他说，2015年集团工会借助学校力量，依托各工会小组，以文体活动为载体，员工夜校为平台，丰富大家的业余生活，增强职工的归属感和认同感，在配合集团文化建设的落地实施，共促集团高效、有序运转等方面发挥了应有的作用。他从履行工会职能，落实民主管理；加强自身建设，促进集团发展；开展主题活动，构建和谐后勤几个方面对2016年工会工作提出了具体思路。

集团办公室主任、第四届教代会主任游雪梅向代表们通报本届教代会第二次会议各项提案的回复和落实情况，她指出本着对提案认真负责的态度，集团工会认真讨论，认真研究，涉及集团内部管理的提案由职能部门回复，涉及学校管理的由学校教代会代表以提案的方式提交学校研究。

会上，教代会代表切实履行职责，就收集到的一线员工的焦点关注问题，如福利待遇、职业培训等向大会作了发言，如实反映员工的意见和建议，为集团发展积极建言献策。

此外，代表们对后勤集团新出台的两项管理办法《后勤集团公司部门工会经费使用管理办法（讨论稿）》、《后勤集团公司非事业编制员工违规违纪处理办法（讨论稿）》进行了讨论审议。

电子科大后勤集团办公室