西南科大后勤集团召开上半年工作总结暨干部培训会

   2010-07-26    作者:张丁杰    来源:

西南科大后勤集团

召开上半年工作总结暨干部培训会

 

711,西南科技大学后勤集团在安县罗浮山召开2010年上半年工作总结暨干部培训会。学校副校长曾贤贵、后勤全体干部参加会议。会议分别由集团常务副总经理王晓东、后勤党总支副书记岳含云主持。

会上,集团各分管领导对各自分管部门上半年工作进行了详细总结,对上半年取得的成绩给予了充分肯定,同时也指出了工作中存在的问题,并对下半年的工作进行了安排。

集团总经理黄书文在总结讲话中指出,各分管领导能实事求是地对各部门工作进行总结、思考,正视工作中存在的问题,提出的措施切实可行。他强调,各部门要高度重视安全工作,确保安全工作万无一失,并对服务工作、经济运行、人力资源、干部管理等一系列工作进行了总结和部署。

总结会结束后,曾贤贵和黄书文分别为全体干部作了专题培训。

曾贤贵以后勤精神和后勤理念”为主题,从后勤的服务宗旨、工作理念、后勤精神等方面进行了深入浅出地讲解。他指出,思想决定行动,后勤必须要坚持正确的指导思想才能更好地为师生服务,更好地发展。他强调,后勤必须要坚持十个一切,树立十种意识:一切服从于学校改革发展全局,牢固树立全局、大局意识;一切服务于教学中心地位,牢固树立教学中心意识;一切以学生成长成才为出发点和落脚点,牢固树立服务育人意识;一切以教职工切身利益为重,牢固树立主动服务意识;一切以方便师生为前提,牢固树立师生至上意识;一切有益于文明校园建设,牢固树立文明意识;一切有利于和谐校园建设,牢固树立团结和谐意识;一切有利于节约型校园建设,牢固树立创新节约意识;一切着眼于维护学校稳定,牢固树立责任、安全、稳定意识;一切以全校师生满意与否为衡量标准,牢固树立质量和奉献意识。最后,他对后勤精神进行了深刻阐述,后勤精神即求真务实,艰苦奋斗,诚实守信,甘于奉献。他要求后勤干部要把这种精神落实到实际工作中去,并把这种精神内化为自己的内在价值观,为后勤更好更快地发展做出更大的贡献。

黄书文以“后勤干部队伍建设”为题,从后勤队伍现状、后勤干部队伍定位及后勤队伍建设的指导思想、培养目标等方面进行了详细讲解。他指出,后勤管理干部是为学校提供强有力后勤支撑和保障的关键,是后勤自身改革与发展的主力军。后勤要以培养“讲政治、懂经营、会管理”的管理干部为目标,建设一支高效、廉洁、和谐的干部队伍。他强调,要注重干部素质和能力的培养,一是要加强政治思想素养的培养,后勤干部要有较高的马克思主义基本理论素养,有坚定的共产主义理想和信念,坚持正确的政治方向,有令必行,有禁必止要坚持走群众路线,深入基层调研;二是要加强领导能力的培养,后勤干部要坚持学习,提高贯彻执行、统筹计划、改革创新能力。三是要重视宣传意识的培养,后勤干部要深入师生,做好宣传;促进后勤事务透明公开。

 

 

西南科技大学后勤集团党政办公室  张丁杰