泸州医学院将建立后勤工作定期交流沟通体制

为了进一步做好后勤服务与保障工作，加强部门间的工作联系与协调，泸州医学院副院长樊均明于2010年9月20日下午在忠山校区主持召开了后勤工作座谈会，学院正院级调研员蓝顺清及院长办公室、教务处、学生处、科研处、工会、后勤管理处等部门主要负责同志参加了会议。

会上，樊均明副院长首先通报了开学前后后勤部门所做工作，特别是为顺利迎接新生在暑假所付出的艰辛努力，以及本学期后勤工作的思路和打算。随后，蓝顺清调研员和与会人员针对我院后勤工作分别发言，他们在充分肯定近年来后勤党政班子所做的工作，付出的辛劳，取得的成绩的同时，对后勤工作在高校的地位和作用，后勤队伍的建设，后勤体制机制的优化以及如何增强后勤活力，不断提高后勤服务保障工作的主动性、及时性、创新性等方面发表了许多好的意见和建议。

樊均明副院长就各部门对后勤工作的理解和支持表示感谢，他指出：建立后勤工作定期沟通，交流的机制很重要，全院上下对后勤工作一定要树立四个意识：一是营运意识，二是节约意识，三是团队意识，四是执行力意识。只有这样，学院的后勤工作才会有更好的生命力，才会有可持续发展的动力。

泸州医学院后勤管理处  雷  磊