埋首俯身“勤小牛”深耕学校后勤“责任田”——基建后产中心党支部“勤小牛”党建品牌创建实录

   2023-01-14    作者:佚名    来源:基建后产中心

各位伙伴看过来,

这里的牛儿真可爱,

基建后产中心干部职工变身勤小牛

拉犁耕田,

忙的不亦乐乎!

不过

我猜你们肯定满肚子疑问

勤小牛是什么?

有什么用?

接下来就为大家讲讲勤小牛

“勤小牛”是基建后产中心党支部通过创建的党建工作品牌,不仅提升党支部政治功能和服务水平,还推进党建工作、事业发展“两促进”。

不只如此

勤小牛的创作内涵

也让人直呼厉害

勤小牛

党建工作品牌

既是后勤,也是辛勤;

既是服务教育教学中心的职责使命,也是基础保障的重要地位;

既是爱岗敬业、甘于平凡、默默奉献的孺子牛,也是牛气冲天、勇为人,争一流的牛业绩

那么勤小牛

应该怎么做呢?

且待你细细看来

一、系统谋划,描绘的蓝图。抓实一个主题、一条主线、一份清单

一个主题”:服务教育新时代、争当后勤孺子牛为主题;

一条主线”:以实施导航、强基、引擎、活力、清风五大工程为工作主线——以党建引领为学校基建与后勤产业事业高质量发展导航定向;抓实支部标准化规范化建设,以组织力提升固本强基;开展队伍能力素质提升行动,以提能增质增强动力引擎;创新驱动示范、推颂、技能大赛等阵地建设,以比学赶超激发生机活力;以树牢办师生满意后勤宗旨,弘扬清风正气。

一份清单:即把五大工程分解细化为12个项目,明确牵头科室、责任人和完成时限,列出清单,采用每月销账、季度评比,年终总评模式。

二、氛围烘托,构筑的载体。

一是强化学习分享推行每周学重要讲话、学纪律规矩、学政策业务、学经验方法四学活动;创设书记带头讲”“委员示范讲”“党员人人讲学习分享机制。依托学习强国、公众号等线上平台分享学习成果。创新比学机制,开展岗位业务交流和传帮带。开展素质能力提升年活动,以青年学习小组为主体,开展系列培训和交流学习。

二是推行联动融合建立完善组织联建、理论联学、活动联办、品牌联创、服务联抓五联工作平台,开展“1+N”支部共建活动。“1”,即由中心党支部牵头组织,“N”是机关处室、兄弟单位、学校后勤部门、教育行业协会、社区和对口帮扶地等党组织。开展读书沙龙、经验分享、技能竞赛、志愿服务等活动。“N”的平台延伸至后勤战线,开展问题风险大排查、能力素质大提升、工作作风大转变”“我为群众办实事、后勤干部培训、烹饪技能大赛等活动。

三是注重布点成面打造三有宣传矩阵即有一支高效率的宣传队伍、有一批高规格的宣传阵地、有一批高质量的报道文章。

三、示范引领,树立的标杆。制定《党员积分制管理工作实施细则》《党员积分制管理分值设定标准》,每月个人打分、支部评分;每季度开展评比,每年度进行总评选,争创季度和年度五牛(学习勤小牛、宣传勤小牛、作风勤小牛、创新勤小牛、敬业勤小牛)示范岗;在学校后勤战线,坚持每三年推颂学校后勤孺子牛先进人物和事迹,激励干部职工爱岗敬业、争当一流。

这时肯定有人问

做好勤小牛

会有什么样的成效呢?

那就接着往下看哦

一、把理论转化为实践。结合工作实际,贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,念好新、能、安、绿、扶、改六字诀,开展乡村振兴、疫情防控、生态校园建设、高校企业体制改革、食品安全突发事件等工作。

二、把实践转化为成果。按照转作风、提能力、抓落实活动要求,推进支部标准化规范化建设,修订党支部工作规则,制定党小组工作规则。开展两届学校后勤孺子牛推颂活动,我为群众办实事清单全部完成,处理信访件60余个,现场处置突发安全事件2起。20172019年中心党支部被机关党委评为五好党支部先进基层党组织2021年中心党支部取得六个首次、三个开创、三个突破突出成绩。近年来,中心党员干部获省级以上表扬23人次,其中获国家级表扬1人,省部级表彰2人。

三、把成果转化为经验。勤小牛党建品牌创建作为转作风、提能力、抓落实重要驱动力,总结提炼典型做法和经验。还形成《用好加减乘除法解好转提抓方程式》,被教育厅专题简报2次报道,并在转段会作交流发言,供厅内学习借鉴。

通过“勤小牛”党建工作品牌创建,中心党支部干事创业精气神更加振奋,谱写学校基建与后勤产业新时代高质量发展新篇章的劲头更加充足。