中国民航飞院后总召开2012年工作会议

3月26日，中国民航飞行学院后总召开主题为“提升质量,确保安全,为学院科学发展提供坚实的后勤保障”的2012年工作会议。公司领导及106名员工参会，王健副总经主持会议。

公司总经理李静在会上对公司2011年工作进行了全面回顾和总结，提出了2012年工作目标和主要任务。李总在报告中指出：回顾公司一年来的工作，各方面均取得了一定成绩。服务质量进一步提高，师生满意度提升，经济效益稳步增长，安全工作得到强化，总体上实现2011年的工作目标。

李总在报告中强调：展望2012年，新的形势、新的任务，给后勤工作提出了新的、更高的要求。新的一年，任重道远，各单位要按照公司2012年度工作计划认真抓好落实。一是要以开展“制度建设年”主题活动为抓手，进一步推进公司规范化建设；二是要以提升服务质量和工作水平为主线，进一步提高后勤服务保障能力；三是要以确保安全为目标，进一步推进平安后勤建设；四是要以贯彻落实党的十七届六中全会精神为契机，进一步加强公司文化建设；五是要以开展创先争优活动为载体，进一步加强公司党建思想政治工作。李总希望全体员工，在学院党政的正确领导下，发扬公司团结奉献、创新实干的优良作风，再接再厉，再创辉煌，不断提高后勤保障和服务质量，努力建设好政治后勤、效益后勤、安全后勤、节约后勤、文化后勤、和谐后勤，为构建师生员工满意后勤而努力奋斗。

在过去的一年里，公司各单位紧紧围绕2011年各项目标任务，广泛开展“创先争优”和“优质服务”活动，圆满地完成了公司年度工作任务。工作中涌现出了一批表现突出的先进集体和优秀个人。为调动广大干部职工的工作积极性，充分发挥先进集体、优秀个人的模范带头作用，促进公司各项工作发展，经公司研究决定，对膳食服务中心学生一食堂等7个“先进集体”、李平等8名“优秀管理工作者”和石万军等36名“优质服务标兵”予以表彰。吕丹波副总经理在会上宣读了表彰决定。公司领导向受到表彰的单位和个人颁发了奖牌、证书。44名受到奖励的员工中有外聘员工24名，约占受表彰总人数的54.54%，比上一年度上升了1.41%。

为了落实2012年工作主题，公司党总支将2012年定位为“制度建设年”。王健副总经理在会上做了动员，宣读了《后勤服务总公司2012年开展“制度建设年”活动的实施方案》。

为了强化公司安全工作和综治工作责任，公司与各中心签订了《社会管理综合治理目标责任书》、《安全目标化管理责任书》。

最后，公司党总支书记俞明洪作了题为“提质量，保安全，促和谐，努力办师生员工满意后勤”的重要讲话。俞书记指出，这次年度工作会议，是公司在深入贯彻落实党的十七届六中全会和学院党委十三届四次全委（扩大）会精神的大好形势下，召开的一次十分重要的会议，会议必将起到统一思想、提高认识，明确任务、提振信心的目的。他在讲话中对公司全体干部职工提出了四点要求，一是要正确看待公司取得的成绩，进一步增强做好后勤服务保障工作的忧患意识和责任意识；二是要进一步提升后勤服务质量，大力推进“服务后勤”建设；三是要全力以赴保证安全，大力推进“平安后勤”建设；四是要加强团结协调，大力推进“和谐后勤”建设。他强调，今年的任务已经明确，关键在于抓好落实。他希望全体干部职工发扬龙马精神，团结一心、真抓实干，再接再厉、再创佳绩，以实际行动为学院建设世界一流的飞行大学贡献力量，以优异成绩迎接党的十八大的召开！

中国民航飞行学院后勤服务总公司  徐晓平